Congé de maternité

Mise à jour : 08 juin 2022
Quelle est la durée du congé de maternité ?
Quelle est la durée du congé de maternité ?
Quelle est la durée du congé d'adoption ?
Quelle est la durée du congé d'adoption ?
De quels congés bénéficie le second parent ?
De quels congés bénéficie le second parent ?
Quelle indemnisation reçoit la salariée pendant le congé ?
Quelle indemnisation reçoit la salariée pendant le congé ?
Comment est pris en compte le congé de maternité vis-à-vis des droits de la salariée au sein de l'entreprise ?
Comment est pris en compte le congé de maternité vis-à-vis des droits de la salariée au sein de l'entreprise ?
Que doit faire l'entreprise pour organiser le retour de la salariée en entreprise ?
Que doit faire l'entreprise pour organiser le retour de la salariée en entreprise ?
Quelle rémunération et quel poste la salariée retrouve-t-elle à son retour dans l'entreprise ?
Quelle rémunération et quel poste la salariée retrouve-t-elle à son retour dans l'entreprise ?
La salarié peut-elle démissionner à la fin de son congé de maternité ?
La salarié peut-elle démissionner à la fin de son congé de maternité ?
La salariée est-elle protégée contre le licenciement pendant et après le congé ?
La salariée est-elle protégée contre le licenciement pendant et après le congé ?
L'essentiel Les points de vigilance

À son retour de congé de maternité, la salariée doit réaliser un examen médical, être reçu en entretien professionnel et bénéficier de facilités pour l'allaitement si elle le souhaite. Son salaire doit également être revalorisé ().

Pour afficher ce contenu :
créez votre compte gratuitement !

Pour le moment vous avez accès à la question suivante :
Comment calculer les effectifs pour les élections ?

Je suis déjà inscrit
Tout ouvrir

L'entreprise doit-elle organiser un examen médical ?

La salariée doit-elle être reçue en entretien professionnel ?

Comment les mères peuvent-elles allaiter leur enfant tout en retournant au travail ?

Des outils pour aller plus loin
  Rétroplannings
  Modèles
Pour afficher ce contenu :
créez votre compte gratuitement !
Je suis déjà inscrit
Pour afficher ce contenu :
créez votre compte gratuitement !
Je suis déjà inscrit
Pour afficher ce contenu :
créez votre compte gratuitement !

Pour le moment vous avez accès à la question suivante :
Comment calculer les effectifs pour les élections ?

Je suis déjà inscrit
Attention

L'entreprise doit proposer un entretien à la salariée à son retour de congé de maternité même si elle a déjà bénéficié d'un entretien professionnel « classique » moins de deux ans auparavant.