L'essentiel Les étapes Les points de vigilance

L'employeur peut être sévèrement sanctionné s'il s'oppose au contrôle Urssaf par ses actes ou ses omissions ou s'il agit de manière à détourner la loi et à échapper ainsi au paiement de cotisations et contributions sociales.

Son redressement peut également être majoré s'il n'a pas suivi les observations de l'Urssaf formulées lors d'un précédent contrôle. Enfin, en l'absence des documents nécessaires au contrôle, l'Urssaf peut choisir de fixer forfaitairement les cotisations et contributions dues.

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L'Urssaf peut-elle fixer forfaitairement le montant des cotisations dues ?

Quel est le risque encouru en cas d'obstacle à contrôle ?

Quand est-ce que le montant du redressement est majoré pour absence de mise en conformité ?

Dans quels cas l'employeur risque une majoration de 20 % pour abus de droit ?

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Procédure de contrôle Urssaf

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Attention

La fixation forfaitaire des cotisations sanctionne les cotisants non diligents lors du contrôle. Peu importe que le cotisant, dans le cadre d'une contestation contentieuse, produise ultérieurement des éléments comptables probants : cette production sera jugée tardive et ne permettra pas de remettre en cause la taxation forfaitaire .

L'obstacle à contrôle a pour effet :

L'absence de mise en conformité a pour effet :

L'abus de droit a également pour effet :